El incremento acordado este lunes estará distribuido en dos tramos, de 8,5% y 4%. Resta la homologación de la paritaria por parte de la Secretaría de Trabajo.
La Comisión de Trabajo en Casas Particulares definió un nuevo aumento de las remuneraciones mínimas del personal que realiza tareas domésticas. El incremento es del 13% promedio y se realizará en dos tramos: 8,5% en julio y 4% en agosto. El anterior acuerdo paritario se había pactado en mayo.
Para las empleadas domésticas que cobran de manera mensual, la recomposición salarial correspondiente a julio se realizará sobre la base de los salarios pagados en mayo y el de agosto se otorgará por encima de los abonados en julio. Así lo informó la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP), la entidad gremial que nuclea a los trabajadores de la actividad. En tanto, aún resta que la Secretaría de Trabajo a cargo de Julio Cordero homologue el acuerdo paritario.
El anterior aumento para el sector fue en mayo cuando se definió una paritaria del 18% divida en dos tramos: 11% en abril y 7% en mayo. Así, para los trabajadores que cobran por mes, el último ajuste lo recibieron a principios de junio.
Aumento para empleadas domésticas: cuánto cobro desde julio de 2024
De acuerdo con el aumento del 8,5% que regirá para julio, la hora y el mes trabajado deberá pagarse (a principios de agosto) de la siguiente manera y tendrán como base los abonados en mayo:
- Supervisores con retiro: $3038 la hora y $379.070 el mes trabajado;
- Supervisores sin retiro: $3327 y $422.241;
- Personal para tareas específicas con retiro: $2876y $352.177;
- Personal para tareas específicas sin retiro: $3154 y $392.034;
- Caseros: $2176 y $343.606;
- Asistencia y cuidado de personas con retiro: la hora $2716 y el mes trabajado $343.606;
- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $3038 y $382.912;
- Personal para tareas generales con retiro: $2519 y $309.001;
- Personal para tareas generales sin retiro: $2176 y $343.606.
Aumento para empleadas domésticas: cuánto cobro desde agosto de 2024
De acuerdo al aumento del 4% que regirá para agosto, la hora y el mes trabajado deberá pagarse (a principios de septiembre)- en base a los sueldos abonados en julio- de la siguiente manera:
- Supervisores con retiro: $3159 la hora y $394.233 el mes trabajado;
- Supervisores sin retiro: $3460 y $439.131;
- Personal para tareas específicas con retiro: $2991 y $366.265;
- Personal para tareas específicas sin retiro: $3280 y $407.715;
- Caseros: $2825 y $357.350;
- Asistencia y cuidado de personas con retiro: la hora $2825 y el mes trabajado $357.350;
- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $3159 y $398.229;
- Personal para tareas generales con retiro: $2620 y $321.365;
- Personal para tareas generales sin retiro: $2825 y $357.350.
Cuáles son las categorías de los trabajadores de casas particulares
Según las tareas realizadas, un trabajador de casa particular pertenece a una determinada categoría. Cada una de ellas, tiene asignada una remuneración mínima para la modalidad “con retiro” y “sin retiro”. También se especifica una remuneración “por hora” y otra “mensual”.
- Supervisor: coordina y controla las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo;
- Personal para tareas específicas: cocineros contratados en forma exclusiva para desempeñar esa labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal;
- Caseros: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda, donde habita debido a su actividad y por el contrato de trabajo;
- Asistencia y cuidado de personas: comprende la asistencia y el cuidado no terapéutico de personas tales como, personas enfermas, con discapacidad, niños, niñas y adolescentes, adultos mayores;
- Personal para tareas generales: prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.
Fuente: TN
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