Se trata de un sistema de cese laboral similar al que tienen actualmente los empleados de la construcción. El abogado salteño Oscar Farah detalló los cambios que se vendrán.
El ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, se refirió en las últimas horas a la reforma laboral incluida en la Ley y adelantó que será reglamentada los próximos días.
Según explicó, las reformas estarán orientadas a reducir la burocracia y facilitar la actividad económica, eliminando requisitos y regulaciones que, en su opinión, obstaculizan el funcionamiento del mercado laboral.
Consultado sobre ello, el abogado especialista en Derecho Laboral, Oscar Farah, aclaró que uno de los grandes cambios está en el artículo 96 de la Ley Bases que establece que los empleadores pueden sustituir la indemnización por un sistema de cese laboral.
Sobre esto, afirmó que se busca que sea acordado a través de los convenios colectivos de trabajo de cada actividad, pero optativo a nivel de empresas, como ocurre actualmente con el sistema que tienen los trabajadores de la construcción.
Por otro lado, recordó que será el Ejecutivo Nacional el encargado de reglamentar la normativa y decidirá, por ejemplo, algunos requisitos importantes que se deberán tener en cuenta como la forma en que se harán los depósitos, los porcentajes mínimos o máximos, entre otros.
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